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Tirocinio Extracurriculare o Stage
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Tirocinio Extracurriculare o Stage
Nell’ambito delle Politiche Attive, il Tirocinio (Stage) è una misura che prevede un percorso di formazione e orientamento al lavoro con il quale il Tirocinante, seguito da un tutor, può acquisire e implementare competenze professionali all’interno dell’Azienda Utilizzatrice.
Tale misura consente al Tirocinante la possibilità di un inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro.
Gli accordi stipulati per l’attivazione di un Tirocinio sono di due tipi:
- Convenzione tra l’Ente Promotore (APL, Ente di Formazione, etc.) e il Soggetto Ospitante (Azienda Utilizzatrice)
- Progetto formativo redatto dal Soggetto Ospitante e siglato con il Tirocinante
I vantaggi
Per l'Azienda:
- Diminuzione del carico di lavoro dei dipendenti
- Formazione di potenziali futuri lavoratori
- Zero costi contributivi
- Flessibilità per modalità e durata del tirocinio
- Progetto formativo costruito in base alle esigenze aziendali
Per il Tirocinante:
- Arricchimento del proprio know-how
- Opportunità di inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro
- Arricchimento del proprio Curriculum Vitae
- Indennità di partecipazione
- Assicurazione sulla responsabilità civile verso terzi e sugli infortuni