2 Responses

  1. Written by Welfare occupazionale e qualità dell’ambiente di lavoro. – Smart Job Spa

    […] Il fine è quello di migliorare la qualità della vita dei lavoratori, permettendo loro una migliore conciliazione dei tempi famiglia/lavoro, incrementare il potere d’acquisto dei dipendenti, stimolare la mobilità sostenibile, promuovere la prevenzione della salute, fornire sostegno al reddito familiare ed ottenere in cambio una maggiore disponibilità alla flessibilità o all’innovazione (come raccontato a proposito del caso Bayer). […]

  2. Written by Welfare occupazionale e qualità dell’ambiente di lavoro.

    […] Il fine è quello di migliorare la qualità della vita dei lavoratori, permettendo loro una migliore conciliazione dei tempi famiglia/lavoro, incrementare il potere d’acquisto dei dipendenti, stimolare la mobilità sostenibile, promuovere la prevenzione della salute, fornire sostegno al reddito familiare ed ottenere in cambio una maggiore disponibilità alla flessibilità o all’innovazione (come raccontato a proposito del caso Bayer). […]

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